Nach vier Verhandlungsrunden haben sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Arbeitgeberseite am Dienstag, 8. September 2026, auf einen Tarifabschluss für die rund 150.000 Beschäftigten im Einzel- und Versandhandel in Rheinland-Pfalz geeinigt.
Die Löhne und Gehälter steigen rückwirkend zum 1. August 2026 um drei Prozent und zum 1. Mai 2027 um weitere zwei Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden überproportional angehoben. Für die unteren Entgeltgruppen gilt ab August 2026 ein tariflicher Mindeststundenlohn von 14,20 Euro, der im Mai 2027 auf 14,90 Euro steigt. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten.
Mit dem ersten Abschluss der Tarifrunde hatte Nordrhein-Westfalen Ende August ein richtungsweisendes Ergebnis vorgelegt. Die wesentlichen Eckpunkte konnten nun auch für Rheinland-Pfalz vereinbart werden.
„Hinter uns liegen harte Verhandlungen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Der Abschluss bringt den Beschäftigten spürbar mehr Geld und sichert gerade in den unteren Entgeltgruppen einen Abstand zum gesetzlichen Mindestlohn“, erklärt Monika Di Silvestre, ver.di-Landesfachbereichsleiterin und Verhandlungsführerin für den Einzelhandel in Rheinland-Pfalz.
„Die lange Laufzeit von 25 Monaten bleibt für uns ein schmerzlicher Kompromiss. Zugleich zeigt das Ergebnis, dass der Einsatz der Beschäftigten Wirkung entfaltet hat. Ohne ihre Streiks und Aktionen wäre dieser Abschluss nicht möglich gewesen. Wir verhandeln mit Stärke, nicht mit Bittzetteln“, so Di Silvestre weiter.
Für Verkäuferinnen und Verkäufer steigt der tarifliche Stundenlohn zum 1. August 2026 auf 20,47 Euro und zum 1. Mai 2027 auf 20,88 Euro.
Quelle Text/Bild:
ver.di Landesbezirk Rheinland-Pfalz-Saarland
Wallstraße 88
55112 Mainz
www.verdi.de
Mainz, 09.09.2026
#kaiserslautern #kaiserslauterngermany #Lautern #nachrichtenkl #Stadtverwaltungkl #StadtverwaltungKaiserslautern #pfalz #westpfalz #verdi
